I. Vezetőként felmerül a “nem tartunk ott, ahol szeretném” érzése, ilyenkor jól jöhet egy külső támogatás. Kérj tőlünk ajánlatot!

II. Megkeressük, hogy hol áll épp a hajótok, azaz szervezeti diagnózist készítünk. Ennek ideje maximum két alkalom, formája interjú (2*1,5 óra). Lehet online és személyes is.

III. Megtervezzük, hogy milyen módon tudnánk fejlesztőként fedélzetre lépni. Szervezetre szabott csomagajánlatot adunk.

IV. Az ajánlatot követően tisztázzuk a munkaformát és kereteket, mint például a tréning időtartama, résztvevői létszám, helyszín.

V. Maga a tréningfolyamat egy közös utazás lesz. Állhat egy vagy több napból, lehet csoportos és egyéni része is. Mindenképp élőben történik. Indoor és outdoor settinget is vállalunk.

VI. A tréningfolyamat végén a résztvevők megfogalmazzák a tanulságokat. Fontos lépés, hogy a tanulságok a munkafolyamatokba is beépüljenek. Az ehhez szükséges outputtal 7-10 munkanapon belül jelentkezünk.

VII. A vezetői visszatekintést is segítjük 1-2 héten belül. Történhet online és élőben is.