Megoldás

Caravella útiterv

Erre az utazásra hívunk:

I. Vezetőként felmerül a “nem tartunk ott, ahol szeretném” érzése, ilyenkor jól jöhet egy külső támogatás. Kérj tőlünk ajánlatot!

II. Megkeressük, hogy hol áll épp a hajótok, azaz szervezeti diagnózist készítünk. Ennek ideje maximum két alkalom, formája interjú (2*1,5 óra). Lehet online és személyes is.

III. Megtervezzük, hogy milyen módon tudnánk fejlesztőként fedélzetre lépni. Szervezetre szabott csomagajánlatot adunk.

IV. Az ajánlatot követően tisztázzuk a munkaformát és kereteket, mint például a tréning időtartama, résztvevői létszám, helyszín.

V. Maga a tréningfolyamat egy közös utazás lesz. Állhat egy vagy több napból, lehet csoportos és egyéni része is. Mindenképp élőben történik. Indoor és outdoor settinget is vállalunk.

VI. A tréningfolyamat végén a résztvevők megfogalmazzák a tanulságokat. Fontos lépés, hogy a tanulságok a munkafolyamatokba is beépüljenek. Az ehhez szükséges outputtal 7-10 munkanapon belül jelentkezünk.

VII. A vezetői visszatekintést is segítjük 1-2 héten belül. Történhet online és élőben is.

Blokkok (90p):

Elmélet: (szintetizáló-Blokk)

20 perc (ráhangoló) gyakorlat, 20 perc elmélet és 50p gyakorlat (1-2-3 db külön)

Nagy Gyakorlat:

strukturált problémamegoldó gyakorlat (klasszikus tréning játék) 90p (max. 20 ember)

ha több mint 20 ember akkor 2 trainer

45-60p modell

30p reflexió

pl.: “köteles gyakorlat”

Kis Gyakorlat:

kisebb csoportos (2-3 ember)

pozitív megerősítő élmények (munkatársi jólétet támogató gyakorlat)

45-60p (4-5x párcsere 3 pozitív/megerősítő kérdések mentén)

2x45p VAGY 1x90p

Félnapos (2 blokk~4 óra):

Egész napos (4 blokk~8 óra (1 óra ebédszünet)):

ha elmélet központú a tréning lehet abból is több

Kis Gyakorlat

Elmélet / Nagy Gyakorlat

Ebédszünet

Kis Gyakorlat

Reflexió

- 1 db. elméleti / strukturált problémamegoldó gyakorlat (modell) 45-60p + 15p reflexió

- személyiség-modell (2 db. blokk) (alkalmazkodás, mindannyian mások vagyunk…)

feldolgozó gyakorlatok ezekhez

2 napos (8 blokk~16 óra):

elég nagy hogy egy “CÉL”-t is benne legyen

Első délelőtt: ráhangolódás

játékos, ismerkedős, cukiság

Elmélet (pl.: személyiség modell)

Ebédszünet

Első délután:

Nagy Gyakorlat

legideálisabb hogy kipattanjon a “fő” konfliktus

Kis Gyakorlat

Második délelőtt:

két elmélet is jöhet ha olyan pl: kommunikációs tréning

Ebédszünet

Második délután: reflexió

7. Kis Gyakorlat

8. Reflexió

Page updated

Report abuse